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追光逐电 研领未来
电力基石 开拓强国能源
我的荣光 此后与你有关
扶摇直上 追光者自成光
我们为你提供行政通道、专业通道、职员通道和专家通道“四通道”职业发展路径，让你无论在哪个岗位都能成长成才，发光发热。
行政通道：
部门处室副职→部门处室正职→所长助理/部门副总师→副所长/副主任/部门总师→所长/主任→院长助理/副总师
专业通道：
专业管理：七级管理师→……→一级管理师→特级管理师
工程技术：九级工程师→……→一级工程师→特级工程师
专业技能：六级作业师→……→一级作业师→特级作业师
职员通道：
五级职员→……→二级职员→一级职员
专家通道：
优秀技术专家（专业方向技术骨干）→高级技术专家（专业方向技术带头人）→首席技术专家（技术领域学术带头人）
人才培养 系统化造新星
作为国家创新人才培养示范基地 和 深化人才发展体制机制改革示范企业。
我们建立公平公正的专家人才选拔推荐机制，助推快速成长为行业顶尖专家，构建培养学术技术带头人的院级技术专家体系。这里有全方位的培养机制，有未来科学家工程，三青工程和战略科学家工程。
内部体系化培训:顶尖的科研环境：足额经费保障：行业就业优势：创造国际交流合作：
薪动福利 更能征服星辰
丰厚的薪酬待遇、完善的六险两金、全面的员工福利以及专家奖励、科研成果奖励、表彰奖励
群英汇聚 成为电力新星
招聘岗位：科学研究类岗位（100人左右）
用工形式：国家电网公司正式编制员工
落户政策：根据工作地点落户北京（择优）、南京、武汉、上海（积分）
学历要求：硕士研究生及以上应届毕业生
专业要求：电工类、电子技术类、计算机类、通信类、电子信息类、测绘类、土建类、环境工程类、机械工程类、测控工程类、材料工程类、热能动力类、自动化类、安全工程类、数学类、人力资源类、财会类。
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