炒股配资开户：核心提示：不仅发放月饼、粽子要缴个税，就连单位给员工的“免费一日游”也要缴个税。怎么个上缴法呢？一般而言是将月饼、粽子或者“一日游”按照市场价计入工资总额来缴。 中秋节将近
核心提示：不仅发放月饼、粽子要缴个税，就连单位给员工的“免费一日游”也要缴个税。怎么个上缴法呢？一般而言是将月饼、粽子或者“一日游”按照市场价计入工资总额来缴。
中秋节将近，一条老新闻又焕发了“新活力”，许多白领吃惊地发现，原来公司给发的月饼也是要上缴个人所得税的。
其实这条旧闻早在09年就轰动一时，引发了大讨论。但是在今天，许多人仍然不知道月饼这项传统福利要征税，一经媒体，引发了不亚于当年的震动。财税专家说，给福利征税有助于“劫富济贫”；民俗专家说，这合法但是不合理，要考虑风俗。但是，这些说法都没到点子上。关键是，都是谁在给月饼这样的福利缴税，这个税又该不该缴呢？
月饼也征税，福利压垮人？
这是项“福利税”，初衷是“劫富济贫”
“月饼税”是针对福利缴的税
“月饼税”于法早有之，类似“饭补税”、“车贴税”
毫无疑问，中秋节发月饼属于员工福利。尽管在中“福利费”是免税的，不过早在1998年，国税局出了一份文件，规定“从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税。”
虽然有这样的规定，对发的月饼、粽子等实物福利，饭补、车补、通讯补贴等现金福利，税务部门一直以来都没怎么征税，一直到了2009年，税务总局和财政部各自下发了一份文件，才让人感觉“狼真的来了”。明确了如何向交通补贴、通讯补贴征收个税；财政部重新界定了企业职工福利费用的范畴，规定企业为职工提供的交通、住房、通讯等补贴，应当纳入工资总额管理，须缴纳个人所得税。也就是在当年，“月饼税”横空出世，引起了很大争议。
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